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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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¿Qué significa para nosotros PRL?
Cubiertos los requerimientos previstos en la ley 31/1995 y su normativa de desarrollo, para nosotros la prevención de riesgos laborales implica la autoimposición de nuevas necesidades y exigencias encaminadas a controlar los riesgos que afecten a la seguridad y la salud, proporcionando confianza a quienes interactúan con nuestra organización.
La Dirección General de Edycon no concibe la creación de sus procesos productivos sin una planificación preventiva medida en términos de excelencia.
La carrera hacia la derrota de la siniestralidad laboral, tiene su punto de partida en la asunción de responsabilidades por parte de cada uno de los agentes que intervienen en la obra. Nuestra plantilla está en posesión de la capacitación que habilita para una responsable y óptima consecución de los objetivos marcados en materia de seguridad y salud.
El éxito de la mejora continua en materia preventiva lo alcanzamos a través de nuestro sistema de gestión, certificado por AENOR según los criterios establecidos en la especificación OHSAS 18001:2007.
SEGURIDAD
Toda entidad empresarial tiene establecidos unos valores organizacionales y productivos que definen claramente sus señas de identidad. Para la Dirección General de EDYCON, priorizar la seguridad y salud en el trabajo de sus empleados es un objetivo preferente, por tanto siempre anteponemos la planificación de la prevención de riesgos al propio proceso productivo, para lograr una ejecución con plenas garantías de éxito.
Por ello y para conseguir un sistema de Calidad Total, EDYCON está inmerso en la implantación de un procedimiento para la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales basado en la norma OSHAS 18001:1999.
EDYCON, dispone de un departamento de Recursos Humanos y Prevención, formado por un equipo multidisciplinar, destinado a la mejora continua de la prevención de riesgos y el fortalecimiento de la seguridad y salud de los miembros que componen la organización.
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